Стало известно, что делать работодателю, если уволился работник, получивший отсрочку
Если из аккредитованной ИТ- или телеком-компании уволился сотрудник, необходимо заполнить специальную форму на «Госуслугах».
После увольнения, человека, получившего отсрочку, нужно убрать из списков.
Для этого руководитель или лицо с доверенностью от руководителя заполняет на «Госуслугах» форму.
В форме надо указать паспортные данные и СНИЛС уволившегося работника, сообщает официальный Telegram-канал Минцифры.
Данные будут переданы в Минобороны на следующий рабочий день.
Вчера мы писали, что мужчина, соответствующий условиям отсрочки от мобилизации при переходе из одной компании в другую, повторно отправляет заявление на отсрочку.
Если бухгалтеру требуется 20 минут, чтобы проверить УПД, тут что то не так в системе. И никакой ИИ не поможет. Со временем и его загрузят ненужными проверками, что перегорят все транзисторы.