«1С:персонал» для кадровых служб организаций появится уже в следующем году.
Функционально решение должно заменить продукт ушедшей из России немецкой компании SAP, пишет cnews.ru.
ПО разработают к апрелю. Затем предложат протестировать, а после доработки переведут в промышленную эксплуатацию.
«1С:персонал» также как и продукт SAP в перспективе будет размещен в облаке и также преимущественно будет ориентирован на мобильное использование.
Разработчики предполагают, что 95% аудитории продукта (кандидаты, сотрудники, руководители подразделений, рекрутеры) станут использовать его на смартфонах и планшетах и лишь 5% (преимущественно HR-директоры) на десктопах.
В первой версии сделают модули, отвечающие за подбор персонала, просмотр вакансий, оценку кандидатов и сотрудников, демонстрацию оргструктуры предприятия, сбор сведений для формирования графика отпусков, удаленное анкетирование, тестирование кандидатов и сотрудников, адаптацию персонала.
Кстати, частично функциональность «1С:персонала» будет дублировать «1С:зарплата и управление персоналом КОРП» («1С:ЗУП КОРП»). Однако появление «1С:персонала» развитие «ЗУП»не останвит, подтвердил руководитель разработки по зарплате и кадрам «1С» Виталий Филиппов.
Комментарии
1Спасибо за новость. Отличные номинации и компании по своим сферам. Это все крупные компании с очень отработанными процессами управления персоналом. А малому и среднему бизнесу до них далеко. Порекомендую одно решение как раз для малого и среднего бизнеса - https://employer.hrlider.ru/ - это платформа тестирования кандидатов при приеме на работу. Она позволяет значительно улучшить качество найма и по этому показателю достичь результатов лучших крупных компаний.