Из-за нее разгорелся сыр-бор, рассказывает наша подписчица в канале «Красный уголок бухгалтера».
Новый сотрудник принес три свидетельства о рождении детей и требует предоставить ему вычет. Но справки нет.
Со слов работника, фирма, в которой он числился, больше не работает, а начислений за 2022 год у него там не было. Никаких доказательств у сотрудника нет.
Бухгалтер давать вычет отказалась. До конца года осталось не так много и потом можно будет оформить вычет через ИФНС, подав декларацию.
Но сотрудника такой вариант не устраивает. Он скандалит и требует вычет. Бухгалтер не сдается: нет справки = нет вычета.
То, что справка нужна, подтверждает Минфин в письме от 27.06.2022 № 03-04-05/61201.
Участники обсуждения в основном поддерживают коллегу.
Кто-то предложил скачать справку из личного кабинета на сайте ФНС. Но для этого сначала налоговый агент должен сдать годовую 6-НДФЛ со справками. Об этом, в частности, сообщает ФНС в письме от 02.11.2022 № БС-4-11/14823@.
То есть, справок за 2022 год у налоговиков еще нет.
Кто-то предлагает провести мини-расследование:
- пробить по ИНН бывшего работодателя, выяснить, ликвидирован ли он, не врет ли сотрудник;
- попросить у сотрудника данные из РСВ, которые должны быть у ПФР и ИФНС.
Но бухгалтер – не Шерлок Холмс. Без справки вычет не даем, и точка, говорят коллеги.
А что вы думаете об этой ситуации?
Комментарии
2Мы думаем, что налогоплательщиком по НДФЛ является работник, поэтому пусть идет в ФНС и разбирается.
Справки нет, остальное предоставил. Значит не работал. Вычет предоставляем, по году сам разбирается в ИФНС