Разъяснение дает Роструд в письме от 16.11.2022 № ПГ/27409-6-1.
С одной стороны, работодатель сам может устанавливать штатное расписание, вписывать туда любые должности.
Но для водителей есть требования к квалификации, медосмотру, есть определенные льготы, в том числе для будущей пенсии. Поэтому эта должность в штатном расписании должна соответствовать наименованию, указанному в квалификационных справочниках и профстандартах.
Должности водителя-экспедитора в справочнике нет, и отдельного профстандарта для нее нет.
Общероссийским классификатором профессий ОК 016-94 должность водителя включена в первый раздел – профессии рабочих, а должность экспедитора во второй раздел – должности служащих.
В общем, это разные должности, и они должны отдельно отражаться в штатном расписании, делает вывод Роструд.
При необходимости можно возложить на водителя функции экспедитора путем совмещения должностей.
С
курсом профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2024 года, ведение воинского учета, работу в 1С:ЗУП, а после обучения получите диплом профпереподготовки, внесенный в реестр Рособрнадзора. Стоимость обучения сейчас снижена 32 990 8 900 руб., успейте записаться по акции.
Комментарии
1Хоспади и на это еще видимо надо казенное разрешение, так что ли получается?😂