Выходное пособие в размере трех окладов не облагается НДФЛ
Компенсации, установленные законодательством (в пределах норм), в том числе, при увольнении освобождаются от НДФЛ по п. 1 ст. 217 НК РФ. Но не все.
2,8 тыс. открытий
Если речь идет о выходном пособии, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главбуху, то необлагаемая сумма – трехкратный размер среднего месячного заработка. Для Крайнего Севера – шестикратный.
Все, что свыше, облагается НДФЛ.
Такое разъяснение дает Минфин в письме от 15.11.2022 № 03-04-06/111246.
Такие пособия прописаны в ТК РФ. Но работодатель может устанавливать и другие пособия или повышенные размеры пособий.
Но от НДФЛ освобождают только те пособия, которые предусмотрены:
- законодательством РФ;
- законодательными актами субъектов РФ;
- решениями представительных органов местного самоуправления.
Комментарии
1Я бы поправил заголовок "в размере ДО 3 окладов" для ясности. А вообще все компенсации при увольнении, исходя из НК не облагаются налогом. И не важно руководителю или простому дворнику. В том числе компенсации проезда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении по соглашению сторон и т.п. Но есть лимиты и есть тонкости в оформлении этих выплат.