Разрыв между зарплатами женщин и мужчин в России сокращается, но остается на высоком уровне – почти 28%, пишет «ТАСС».
Женщины стали чаще занимать руководящие должности в компаниях, а среди предпринимателей их стало 40%.
«Сегодня в ведущих компаниях проводится внутренний аудит распределения заработной платы и премий с целью соблюдения принципа равной оплаты за труд равной сложности и интенсивности», – сообщила Ольга Баталина, первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ.
Сейчас женщины входят в совет директоров 85% компаний, из них 35% занимаются общественной и социальной деятельностью, а 8% организаций работают в добывающем и энергетическом секторе.
Комментарии
3Всем по минималке
А может просто мужикам стали меньше платить?
из той же оперы, что средняя пенсия приближается к средней зарплате, хотя на самом деле это зарплаты падают и приближаются к пенсиям