Бухгалтерам расскажут, какие изменения внести в кадровый учет из-за поправок в ТК

С 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут суммировать дополнительные оплачиваемые выходные и брать 24 дня подряд. Мобилизованные граждане могут сохранить свои рабочие места и вернуться на прежнее место работы.

И это только часть изменений, которые нужно учитывать в наступающем году по части кадров.

А еще перенос выходных дней, новый МРОТ, работа с платформой «Работа в России».

Мы пригласили Наталью Цуркан, юриста по трудовому праву, кадрового аудитора, основателя школы «ТРУДСИТИ» провести вебинар и рассказать сразу обо всем.

19 декабря пройдет бесплатный вебинар по кадровому учету.

Узнаете, как:

Переходить в «цифру»: КЭДО.
Работать по новым правилам с больничными.
Работать с порталом «Работа в России».
Применять новый размер МРОТ.
Учитывать в работе нововведения в ТК РФ ввиду мобилизации.

Записаться >>>