Главное, выплачивать не реже, чем каждые полмесяца и указать в трудовом договоре конкретную дату выплаты.
С датой могут быть сложности, если привязка идет к дню недели, а не к числу.
Например, компания хочет платить зарплату каждую пятницу. В этом случае придется прописать в трудовых договорах все даты выплаты за весь год:
- 13, 20, 27 января – в январе;
- 3, 10, 17 и 24 февраля – в феврале;
- и т.д.
Роструд пояснил, что это вариант – корректный.
Подключайте сервис Клерк.Премиум со скидкой 45% за 9 990 – только сейчас!
Почитал про сервис.. бесполезная хрень за которую ещё и платить, жаль, что разработчики далеки от бухгалтерии и не понимают что они делают. Я активно изучаю вопрос с автоматизацией бухгалтерии с ИИ. но пока кроме гемора и использовании в качестве умн