Зарплата

Зарплату можно платить не два, а четыре раза в месяц

Если компания хочет ввести еженедельную выплату зарплаты, то это не запрещено.

Главное, выплачивать не реже, чем каждые полмесяца и указать в трудовом договоре конкретную дату выплаты.

С датой могут быть сложности, если привязка идет к дню недели, а не к числу.

Например, компания хочет платить зарплату каждую пятницу. В этом случае придется прописать в трудовых договорах все даты выплаты за весь год:

  • 13, 20, 27 января – в январе;
  • 3, 10, 17 и 24 февраля – в феврале;
  • и т.д.

Роструд пояснил, что это вариант – корректный.

Подключайте сервис Клерк.Премиум со скидкой 45% за 9 990 – только сейчас!

Принимаю оферту и даю согласие на сбор персональных данных и их распространение

Комментарии

7
  • 1337452@

    три раза в день! с утра, перед обедом, в конце дня!

  • Старый ворчун

    Прописывать во всех труд.договорах даты всех пятниц на каждый год - интересная идея.

    Для психиатров.

    • Arhimed0

      так посреди года могут опять что-нить нерабочее объявить - переписывай - исправляй!

      и так каждый год!!

      не забудьте, что все правки нужно делать за два месяца до.... !