Главное, выплачивать не реже, чем каждые полмесяца и указать в трудовом договоре конкретную дату выплаты.
С датой могут быть сложности, если привязка идет к дню недели, а не к числу.
Например, компания хочет платить зарплату каждую пятницу. В этом случае придется прописать в трудовых договорах все даты выплаты за весь год:
- 13, 20, 27 января – в январе;
- 3, 10, 17 и 24 февраля – в феврале;
- и т.д.
Роструд пояснил, что это вариант – корректный.
Подключайте сервис Клерк.Премиум со скидкой 45% за 9 990 – только сейчас!
Комментарии
7а можно 60 раз в месяц!
тогда перепишите в строчку все даты
три раза в день! с утра, перед обедом, в конце дня!
Прописывать во всех труд.договорах даты всех пятниц на каждый год - интересная идея.
Для психиатров.
так посреди года могут опять что-нить нерабочее объявить - переписывай - исправляй!
и так каждый год!!
не забудьте, что все правки нужно делать за два месяца до.... !