Трудовое право

👜 Работодатель не имеет права обыскивать сумки сотрудников на проходной

На некоторых предприятиях работников обязывают показывать содержимое сумки, рюкзака, барсетки, а при отказе не пропускают на территорию. Это незаконно, если осмотр производит работодатель.

Такое разъяснение дает Роструд со ссылкой на нормы КоАП.

Наши эксперты советуют изучить курс «Шесть новых ФСБУ: Аренда, НМА, ОС, Капвложения, Документооборот, Запасы»: старые правила принесут ошибки в отчетности.

Трудовым законодательством не установлено право работодателя на производство досмотра работника и его личных вещей.

Досматривать вещи, находящиеся при физлице, могут только:

  • должностные лица полиции;
  • старшее в месте расположения охраняемого объекта должностное лицо ведомственной охраны или вневедомственной охраны при ОВД.

Работодатель не вправе не допускать работника за отказ показать личные вещи.

Комментарии

7
    • Чалдон

      У Бакальчук сотрудники оставляют сумки в раздевалке, а проходят на склад уже в спецодежде и без сумок.

  • Алейда

    О, это моя тема. Помнится в 2021 году меня тоже отказывались пропускать на рабочее место за то, что отказалась открыть рюкзак (небольшой, кстати).

    И, кстати, даже ведомственная охрана (которая у нас, собственно, и была) не имеет права это делать. Мне даже Прокуратура это написала в ответе на мою жалобу. Никто, кроме полиции и на всяких вокзалах-аэропортах не имеет права это делать. Даже полиция имеет право заглядывать в сумку только при серьёзных подозрениях.

  • Брошкина Мадама

    Думаю тем кто работает на предприятиях по добыче золота и огранке драг металлов не только в сумку заглядывают.

    • Алейда

      Там вообще-то для таких целей должны быть предусмотрены специальные приспособления. Как в тех же аэропортах. А заставлять людей раздеваться до трусов, как в WB или лезть вонючей рожей без маски в пакет с едой (как это было в моём случае) - это идиотизм