Так считает Роструд.
А если за первую половину месяца заплатить больше, чем сотрудник заработал за отработанное время?
Так тоже нельзя, считает Роструд. Потому что увеличение размера заработной платы за первую половину месяца может повлечь неправомерный ее расчет за вторую половину месяца.
Между тем бухгалтеры задумались о начислении аванса за январь в повышенном размере. Дело в том, что на первую половину месяца приходится мало рабочих дней.
При фактическом расчете аванс января будет очень маленький, да еще с этой суммы надо удержать НДФЛ. То есть, на руки люди получат очень скромную сумму.
Обсуждение этой темы идет в нашем канале «Красный уголок бухгалтера».
Комментарии
13Про январь ни одна собака рострудская не думает. На кой черт тогда такие праздники, чтобы люди без денег сидели? А потом, где же тут равная оплата, когда за вторую половину будет намного больше, чем за первую.
а почему они сидят, а не работают??
Это ж ирония была, я правильно поняла?😀
в каждой шутке есть доля.... шутки
Исходя из этой логики, сотрудник не может попросить аванс в счет зарплаты? Мало ли какие обстоятельства?
попросить может. Работодатель давать не обязан
Да это-то понятно. Мы даем, директор дает такое распоряжение, по служебке сотрудника после оценки обстоятельств. Только Роструд же против, типа не отработал - фиг тебе, а не аванс) Воистину, там везде сидят "товарищи", по факту ни дня в жизни "в полях" не работавшие. Т е. в принципе не работавшие)))
На моей практике только в одной организации была возможность получить аванс по служебке. Но он больше напоминал выдачу материальной помощи, если судить по тексту прошения.
Очередной опус, который все будут игнорировать...
Лучше бы Роструд игнорировал те опусы, которые ему поступают от работодателей.
Это какие например?
Пройдите по приведенной ссылке, приведенной в статье.. Там мусора подобного этому вопросу навалом.
Так считает Роструд.