Разъяснение дает Минфин в письме от 28.11.2022 № 03-04-06/116193.
Сотрудник подает заявление с документами в ИФНС. Там его рассматривают и направляют работодателю подтверждение вычета.
Если работодатель получил такое подтверждение в 2022 году, то он может дать вычет с 01.01.2022.
Кроме того, для вычета нужно заявление от сотрудника. Если оно было написано в период трудоустройства (до увольнения), то можно дать вычет, даже если сотрудник стал бывшим.
При этом в 6-НДФЛ и справках (бывших 2-НДФЛ) указывается НДФЛ с учетом предоставленного вычета и возвращенного налога.
Начать дискуссию