Такое разъяснение дает Роструд.
Если работодатель неправомерно отказывает в приеме на работу, то надо затребовать от него письменный мотивированный отказ.
Такой отказ работодатель обязан представить в течение 7 рабочих дней с момента запроса.
Этот отказ можно обжаловать в суде.
Продуктовая команда «Клерка» запустила новый функционал бизнес-аккаунтов: работодатели могут бесплатно размещать вакансии и, по желанию, платно их продвигать.
ВС РФ вынес решение, что валютный долг, в отличие от рублевой задолженности, нельзя проиндексировать за длительную просрочку.
Если доход за предыдущий год не превышает 60 млн рублей, в текущем году при УСН будет освобождение от НДС по статье 145 НК.
При приеме на работу иностранцев из стран ЕАЭС надо уведомлять Управление по вопросам миграции МВД о заключении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров.
Сейчас в специальных административных районах зарегистрировано 428 международных холдинговых компаний. Резиденты САР могут пользоваться налоговыми льготами, а также применять корпоративное право той страны, из которой организация решила переехать в РФ.
Президент РСПП Александр Шохин концептуально поддержал законопроект «О платформенной занятости в Российской Федерации».
Информация о том, что рассматривается законопроект о введении прогрессивной налоговой шкалы, согласно которой ставка будет зависеть от размеров дохода, уже какое-то время будоражит общественность. К сожалению, такое нововведение с большой вероятностью будет реализовано.
Больше тысячи бухгалтеров, кадровиков, юристов, руководителей, финансистов и специалистов по 1С ищут работодателей с сервисом Клерк.Работа.
Подготовили обзор главных событий дня — 16 июля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
У абонентов при пополнении баланса наличными будут требовать паспорт.
Главной сложностью при подборе персонала опрошенные называют недостаточную компетенцию кандидатов на открытую вакансию — об этом говорят 54% респондентов.
В 2024 году налоговая политика подвергнется некоторым изменениям, которые коснутся различных видов доходов граждан. Понимание того, какие именно доходы будут облагаться налогом по ставке 18%, поможет лучше планировать свои финансовые обязательства и избегать неприятных сюрпризов при уплате налогов.
Импортеры не могут отправить деньги китайским поставщикам через шанхайский филиал ВТБ.
Те, кто по ошибке попал в список Центробанка, смогут оспорить это решение и разблокировать возможность проводить денежные переводы.
На портале Госуслуги можно запустить процедуру досудебного обжалования решений Роструда.
С высоким персональным кредитным рейтингом (ПКР) не всегда одобрят кредит.
Начиная с 2022 года Российский бизнес испытывает жесткое санкционное давление, которое не обошло стороной медицину. Несмотря на это, отечественная экономика не впала в рецессию, а наоборот получила мощный стимул для развития, но проблем у бизнесменов добавилось.
IT-специалисты с 24 июля по 6 августа могут подать заявление об отсрочке на портале Госуслуги.
Сегодня электронные перевозочные документы (ЭПД) уже используются наравне с бумажными, а Минтранс планирует в ближайшие годы перевести в «цифру» до 90% документооборота в сфере логистики. Многие компании, в том числе лидеры рынка, предпочли не ждать, когда ЭПД станут обязательными, и перейти на новый стандарт по собственной инициативе. Нужно ли следовать их примеру? Как перейти с бумажных перевозочных документов на электронные? Какие решения может предложить Айтиком? Рассказываем в статье.
Цифровые платформы занятости будут обязаны отчислять в компенсационный фонд минимум 3 млн рублей. Из этих средств будут выплачивать деньги курьерам и таксистам, если их права будут нарушены агрегаторами.
Комментарии
3Работодатель не догадался что ли другую причину выдумать? Хотя будь моя бухгалтерская воля, я бы одного выгнала к чертовой бабушке-18 исполнительных листов
Мне вот нравиться эта фраза "Такой отказ работодатель обязан представить в течение 7 рабочих дней с момента запроса." Работодатель обязан то, работодатель обязан это. Вот бывает, примут какого-нибудь мудака и все, страдает работодатель, и коллеги, а суд на стороне этого мудака. Дак может суд себе этого мудака трудоустроит на работу и сам с ним валандается?
дак наоборот такого надо принимать) будет работать как раб на плантации у вас что бы долг свой выплатить) шутка)
Как то приняли манагера- алиментщика на троих детей от двух жен (может и больше было жен и детей, но ИЛ только два принес) - оказался полнейшим оболтусом )