Среди них:
- Эмоциональный интеллект и сотрудничество.
С этим у бухгалтеров чаще все в порядке: выражать (и контролировать) свои эмоции от очередных бредовых нововведений вы умеете.
- Критическое мышление.
Учитесь анализировать проблемы на основе доказательств, а не слухов или предубеждений. С этим тоже все хорошо, видим по оживленному обсуждению, когда большинство хватается не за заголовок, а копает до первоисточника и строит взаимосвязь.
- Гибкость и адаптивность.
Стремительное развитие технологий, с которыми нам иметь дело, автоматизация всего, постоянные отходы от прежних правил – наша реальность. Завтра все будет еще быстрее.
Поэтому важно:
- сосредотачиваться на возможностях, а не на препятствиях;
- планировать будущие события в сценариях;
- выполнять рутину по-новому
- обучаться новым навыкам.
Мы запустили бесплатный проект – Сообщество профессиональных бухгалтеров.
• Поможем изучать тренды профессии.
• Покажем, какие навыки у вас не развиты.
• Что нужно изучить, чтобы зарабатывать больше.
• Предоставим новый канал для поиска работы и заказчиков.
• Впустим в закрытый чат с коллегами.
Заполнить анкету можно за одну минуту.
Комментарии
8Смешно. никому это не надо. Нужно только одно: уметь лизать жопу начальству. Ну и терпеть издевательства со стороны оного. Так же, как и лояльность к самому работодателю никому не нужна.
Вон, у меня на прошлой работе считались лучшими сотрудниками бухгалтерии люди, которые не имеют критического мышления от слова совсем, не желающие ничему учиться, осваивать новое, которые никак не могли даже запомнить как выставить фильтры в экселе и спрашивали как это делать каждую неделю заполняя одну и ту же таблицу, забивающие на работу, чтобы походить по магазинчикам.
А людей грамотных, старающихся идти в ногу со временем, забивающих порой на личные проблемы в угоду работе всех довели до увольнения
Дело выбора, кто-то терпит, а кто-то ищет для себя лучшие возможности живет и радуется.
Вы знаете, шикарный главбух на моей прошлой работе была вынуждена уволиться после лет 15 на этом заводе, где она с низов доросла до главбуха, потому что не выдержала постоянных криков со стороны директора, который её унижал просто из личной неприязни. Сейчас она работает на другом заводе с более комфортным психологическим климатом, но с более низкой должностью, з/п и дальше от дома (до этого она пешком на работу ходила). Да, ей так лучше, возможно.
Да, кто-то такое не терпит, но другого нет, всё одно и то же кругом
И правильно сделала.
Ни разу не встречала такое начальство, как вы описываете. Видимо, ваша ситуация из разряда кармических.
Сплошь и рядом такие директора.
у нас такая финик была, если она с утра не навизжалась на подчиненных - считай день зря прожила) там уже без разницы было - по какой причине. Зато учредосы ее на руках чуть ли не носили, считали что бухгалтерию в строгости, а значит в порядке держит. Ну-ну
Самый главный навык бухгалтера это оперативно исполнять очередную глупость, которую придумали для нас законодатели. Всё.