Даже если работодатель привлекает к разовым поручениям, отказывать в выплате нельзя.
В случае спора суд встанет на сторону работника, а не работодателя.
Практическую ситуацию разобрали. И в своем разборе разъяснили, почему можно попасть под административку, а главное – как решить проблему. Разбор бесплатный.
Начать дискуссию