Мужчина предоставил в отдел кадров все документы и хотел выбрать удобную для него дату отпуска, но получил отказ.
Причина – он в разводе с матерью ребенка и у него нет справки, подтверждающей совместное проживании с ребенком.
Роструд сказал, что отказ правомерен.
В случае развода и раздельного проживания супругов фактически воспитанием ребенка занимается тот родитель, с которым ребенок проживает.
Поэтому в случае раздельного проживания право на выбор даты отпуска у разведенного супруга отсутствует.
Комментарии
1Трудный вопрос в части правомерно это или нет, т.к. Департамент МВД РФ по миграции и регистрации в своем письменном ответе так и не предоставил реально понимаемое разъяснение в чём или где находится разница в используемой ими же терминологии касательно "прописка" и "регистрация" по месту проживания самого гражданина.