Кадры

Зарплата бюджетников не влияет на их удовлетворение от работы

В периоды, когда зарплата в бюджетном секторе росла, сотрудники не были довольны условиями труда. Профессор ВШЭ считает, что бюджетников больше привлекают нематериальные стимулы.

Профессор факультета экономических наук Высшей школы экономики (ВШЭ) Елена Котырло выяснила, что размер зарплаты бюджетников не влияет на удовлетворение от их работы. Об этом пишет «Коммерсант».

В докладе «Не хлебом единым: удовлетворенность работой бюджетников в сравнении с работниками частного сектора» специалист проанализировала данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ за 2002-2021 годы.

В 2003-2008 годах, когда зарплаты на бюджетных предприятиях росли, сотрудники отмечали, что не удовлетворены своей работой. Тогда как в кризисные 2009 и 2015 годы бюджетники в целом были довольны условиями контрактов. Даже несмотря на то, что их заработная плата снижалась.

Елена Котырло связывает такие результаты с опасением людей потерять работу.

Правительство периодически увеличивает зарплаты бюджетникам, устанавливает надбавки для отдельных отраслей, например, для врачей. Профессор Елена Котырло считает, что привлечь кадры в бюджетный сектор помогут скорее нематериальные стимулы.

Комментарии

4
  • Бух

    На удовлетворение от работы уровень зарплаты вполне может не влиять ни у бюджетников (в смысле гос.чиновников, депутатов, полицейских, прокурорских и т.п.), ни даже у предпринимателей и их наёмных работников. Когда работа желанна, интересна и не рутинна. Но вот на удовлетворение от жизни в целом (а работа - это только часть времяпрепровождения человека в этом мире) уровень доходов влияет у всех...

  • ЯгаПатриикевна

    Ну да, недовольные зарплатой как правило ищут и находят другую работу. Статью для курсовой цельный профессор накропала- экономическое высшее образование видно померло, раз такие перлы профессора выдаёт.