Вышло важное сообщение для работодателей от Росстата

Ведомство пояснило, в какие сроки работодатели должны сдавать сведения о просроченной зарплате в 2023 году.
Вышло важное сообщение для работодателей от Росстата
Иллюстрация: freepik/freepik

Объявили сроки сдачи формы № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» в 2023 году – письмо Росстата от 10.02.2023 № 356/ОГ.

Форма № 3-Ф заполняется по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются на следующий день после отчетной даты – 2 числа месяца, следующего за отчетным.

Сроки представления отчета по форме № 3-Ф в 2023 году такие:

 

  • по состоянию на 1 января 2023 года – 9 января 2023 года;
  • по состоянию на 1 апреля 2023 года – 3 апреля 2023 года;
  • по состоянию на 1 июля 2023 года – 3 июля 2023 года;
  • по состоянию на 1 сентября 2023 года – 4 сентября 2023 года;
  • по состоянию на 1 декабря 2023 года – 4 декабря 2023 года.

В 2023 году нужно применять форму № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате», утвержденную приказом Росстата от 29.07.2022 № 532.

Почему «1С:Бухгалтерия 8» — лучший выбор для автоматизации учета?

В современном бизнесе автоматизация финансовых операций становится неотъемлемой частью успешного управления. «1С:Бухгалтерия 8» — это ведущая платформа в России для автоматизации регламентированного и управленческого учета, которая подходит организациям любого масштаба. В данной статье мы подробно рассмотрим основные возможности этой программы.

Почему «1С:Бухгалтерия 8» — лучший выбор для автоматизации учета?

Комментарии

3
  • смешно... а в Росстате знают про то что можно выплачивать зарплату до 15-го числа после окончания периода?

    по состоянию на 1 апреля 2023 года – 3 апреля 2023 года;

    какой отчёт я могу сдать 03.04, если срок для выплаты установлен 15.04 и я заранее не могу знать выплатим мы 15-го или нет??

    Вышло важное сообщение

    ещё одни дибилы объявились, которые живут не по законодательству, а по "вышедшим важным сообщениям"

  • Юлия

    Я полаю, что имеется в виду просроченная з/пл, а 15 мы выплачиваем текущую