🙅 Роструд: нельзя недоплачивать зарплату за вторую половину месяца при переплате аванса

Ситуацию разобрали на портале «Онлайнинспекция.рф».

Роструд утверждает, что скорректировать оплату в зарплату за вторую половину месяца можно, только если расчет – в пользу работника.

Производить удержания из зарплаты за вторую половину месяца из-за неверно выплаченной зарплаты за первую половину месяца неправомерно.

А как правильно выплачивать зарплату рассказывают наши эксперты на курсе «Бухгалтер по зарплате». Выдаем красный диплом, учим всему нужному в 2023 году

Узнать о курсе больше

Если работник заболел, но это не учли при закрытии зарплаты за первую половину месяца, то эту переплату, нельзя удержать при выходе работника на работу в другом месяце.

Роструд напомнил, что в ТК РФ нет никакого аванса, есть зарплата за первую половину месяца. И ее надо начислять по факту.

Переплата – это не нарушение. А вот уменьшать зарплату за вторую половину месяца на эту переплату – нарушение.

Кстати, опрос на нашем сайте показывает, что расчет аванса по факту делают 55% бухгалтеров.

Остальные считают зарплату за первую половину месяца или в процентах, или в фиксированной сумме.