Только каждый второй работодатель (51%) назвал чувство юмора преимуществом для соискателя. В 2009 году два из трех рекрутера рассматривали чувство юмора как дополнительный аргументом в пользу кандидата. Такие выводы получились в исследовании SuperJob.
Если во время собеседования соискатель уместно пошутил, то 51% работодателей расценит это как преимущество. При этом для 32% чувство юмора никак не характеризует специалиста.
58% опрошенных уверены, что чувство юмора помогает найти работу.
65% сотрудников с зарплатой более 80 тыс. рублей сообщили, что юмор помогает продвинуться по карьерной лестнице.
Умение удачно пошутить больше ценят люди старше 45 лет (61%) и молодежь до 24 лет (51%).
Комментарии
3Работодателям нужны не сотрудники-юмористы, а работники-трудоголики.
а ещё аскеты-бессеребренники - без в/п, ж/п, с заниженными карьерными и зарплатными ожиданиями и низкой самооценкой
51% весомее, чем 49%
А значит, не "только каждый второй работодатель", а " бОльшая часть работодателей" отдала предпочтение соискателям с ч/ю.