Сотрудники согласны получать меньше, чтобы каждый день не ездить на работу в офис. Такого мнения придерживаются четверо из десяти опрошенных. Об этом сказано в исследование сервиса SuperJob.
За 2 года на 7% выросло число тех, кто согласен на меньшую заплату ради удаленной работы.
Каждый пятый готов отказаться от 5% заработка, каждый восьмой – от 12%. Получать на 15%, 20% и даже на 25% меньше согласилось только 3% опрошенных.
Однако большинство (37%) не готовы на такие жертвы.
Большинство сотрудников от 35 до 44 лет лучше будут работать в офисе, чем откажутся от части зарплаты. Тогда как молодежь до 24 лет предпочитает удаленку.
25% работников с доходом менее 30 тыс. рублей в месяц готовы потерять еще 5%, чтобы работать из дома.
Те, у кого ежемесячный доход свыше 80 тыс. рублей, не готовы на финансовые риски. Ради удаленки согласились отказаться от 5% зарплаты только 20% таких сотрудников.
На удаленке вы хотите работать или в офисе – все равно, работа в «Клерк.Вакансиях» найдется для каждого бухгалтера. Заглядывайте и откликайтесь:)
Комментарии
2Это да, но также очень многие испытывают трудности с тем, чтобы сохранить продуктивность такую же, какая была в офисе. Могу вам посоветовать почитать вот здесь сравнение лучших программ для учёта рабочего времени https://www.kickidler.com/ru/info/luchshie-programmy-kontrolya-sotrudnikov.html , абсолютно всем удалёнщикам советую попробовать такое решение, действительно стимулирует концентрацию на работе, продуктивность повышается в разы
всегда придерживалась мнения, в том числе и по личным наблюдениям за этим явлением, что если у работника нет должной привычки концентрироваться и понимать, что нужно выкладываться -ни один "пендаль" с "кренделем" не помогут. как бы он не выглядел. в том числе и такой цацкой :)