Каждый шестой работодатель принимает на работу трудовых мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Об этом пишет «ТАСС» со ссылкой на исследование hh.ru.
16% опрошенных работодателей принимают на работу трудовых мигрантов.
76% берут до 10 таких сотрудников в месяц. Собираются трудоустроить до 20 иностранцев еще 13% работодателей. 9% компаний принимает больше 20 мигрантов в месяц.
Чаще всего нанимают сотрудников из Узбекистана (56% компаний), Таджикистана (55%) и Кыргызстана (53%).
61% работодателей приглашают мигрантов на позиции, которые не требуют специальных знаний и навыков. 59% предлагают иностранцам работу, связанную с физическим трудом.
Основное требование для трудоустройства – понимать русскую речь, уметь читать и писать.
Каждый десятый работодатель интересуется образованием будущего сотрудника, а 5% ждет рекомендаций с прошлых мест работы.
Начать дискуссию