14 апр. 2023 г. в 08:55Отпуска

Время домашнего ареста идет в стаж для отпуска, напомнил Роструд

Если сотрудника заключили под домашний арест, он физически не может ходить на работу. Но трудовой договор продолжает действовать, а значит – копится стаж для отпуска.

Трудовые отношения с таким арестованным сотрудником не прерывались, при этом на работе он отсутствует не по своей воле.

Таким образом, время задержания и время нахождения работника под домашним арестом включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Такое разъяснение дает Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».