У некоторых специалистов появится возможность увеличить отпуск и отдохнуть больше, чем 28 календарных дней. Среди них:
молодые сотрудники, которым еще не исполнилось 18 лет, — 31 календарный день,
работающие инвалиды — 30 дней,
кандидаты наук — 36 дней,
доктора наук — 48 рабочих дней.
Демобилизованные же по-прежнему имеют право взять очередной отпуск в любое удобное время, а количество дней нужно будет рассчитать с учетом продолжительности военной службы.
Отпуск вне графика также могут получить:
несовершеннолетние работники,
внешние совместители,
беременные женщины,
сотрудники, отозванные из предыдущего отпуска,
почетные доноры,
многодетные родители (при наличии ребенка младше 14 лет).
Подробно нововведения в предоставлении и оформлении отпусков, а также самые частые ошибки бухгалтеров обсудим с экспертом по трудовым отношениям на бесплатном вебинаре.
Вы узнаете, как рассчитать стаж на отпуск, как оформить отпуск по графику и вне графика, как определить компенсацию при увольнении и другие важные аспекты для работы с отпусками в 2023 году.
Встречаемся 4 мая, в 15:00 мск — регистрируйтесь на вебинар.
Начать дискуссию