Трудовые права мобилизованных будут дополнительно защищать
Мобилизованные сохранят трудовые отношения с работодателем, их отсутствие на работе будет уважительной причиной. Также участникам СВО и их семьям дадут право устроиться в государственные организации.
В Госдуму внесли законопроект, который предоставит мобилизованным дополнительные трудовые гарантии. Об этом пишет «Парламентская газета».
Сенатор Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Ольга Ковитиди предложила внести в проект две поправки.
Первая будет признавать «занятыми» тех, кто попал под частичную или полную мобилизацию, а также добровольцев. Их отсутствие на работе будет считаться уважительной причиной, все трудовые отношения сохранятся.
Во второй поправке предложили предоставить мобилизованным, участникам СВО и их родственникам право начать работу в государственных и муниципальных организациях. Это поможет найти работу и реализовать конституционное право на труд.
Ранее Ольга Ковитиди внесла поправки, которые позволяют детям мобилизованных начать работать по трудовому договору с 14 лет.
Комментарии
23Нет слов... б...😡
Пахнуло каким-то царизмом-капитализмом, времен СССР, когда на уроках истории старательно обличали "эксплуатацию детского труда". Как сейчас помню изображение детишек, толкающих вагонетку с углем в шахте
как это?
зашёл в Администрацию и начал работать?
вообще - прикольно!