В средний заработок включаем премии

При расчете среднего заработка следует руководствоваться постановлением Правительства от 11 апреля 2003 г. № 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Согласно пункту 2 указанного документа, в расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты. Перечень таких выплат является открытым.
Фирма может включить в расчет среднего заработка и премии. Это можно сделать при условии, что они предусмотрены внутренним Положением о премировании. В этом документе следует оговаривать принятую премиальную систему: круг лиц, которым могут быть выплачены премии; показатели и условия премирования; размеры премий; сроки их выплаты.