УФНС по Забайкальскому краю озвучило показатели, на которые ориентируются налоговики.
Смотрите их в нашей таблице.
Системный риск | Описание |
| Учитывает использование работодателем труда самозанятого 3 и более месяца подряд |
| Исходят из сформированных самозанятыми чеков с одним и тем же заказчиком-работодателем на протяжении всего времени работы самозанятого |
| Указывают на то, что заказчик работ, он же работодатель, организовывает процедуру регистрации для работников в качестве плательщиков НПД. Используя при регистрации один адрес электронной почты для всех работников, а также одно техническое средство для формирования чеков |
| Сигнализирует о фактах перехода работников из одной организации в другую, но уже в качестве самозанятых. При этом одна организация подконтрольна другой организации |
| Говорит о частоте выплаты дохода в пользу самозанятых. Если данные выплаты ежемесячные и работодатель утверждает, что выплаты самозанятым правомерны в рамках договоров ГПХ, то работодатель должен подтвердить это актами выполненные работы. Иначе налицо подмена трудовых отношений |
| Означает нарушение прямой нормы закона: запрет на оказание услуг плательщиками НПД бывшим (менее 2-х лет) работодателям. |
На появление системных рисков указывают:
намеренный перевод работников на НПД с оказанием услуг взаимозависимому лицу;
минимальное количество в организации штатных работников при значительном количестве привлеченных самозанятых, которые получают максимально приближенный к ограничению НПД доход.
Эти и ряд других признаков и обстоятельств характеризуют плательщика НПД, как лицо, фактически лишенное предпринимательской самостоятельности, и указывают на фактически сложившиеся трудовые отношения.
Комментарии
1главный нарушитель - Сбербанк, который обещает работу, а потом работники становятся поголовно самозанятыми