Ситуация такая: сотрудника, как и положено, уведомили о будущем отпуске за 2 недели до его начала, но после этого по просьбе сотрудника начало отпуска сдвинули на 7 дней вперед.
С даты переноса до даты нового начала отпуска оставалось менее 2 недель. Новое уведомление выдать в срок не получится.
Но оно и не нужно, утверждает ГИТ по г. Москве в письме от 22.06.2023 № 77/7-18497-23-ОБ/10-21479-ОБ/1450
При переносе отпуска повторно извещать работника под подпись не требуется.
Напомним, норма о том, что за 2 недели сотрудника надо извещать об отпуске, заложена в статье 123 ТК РФ.
Часто в качестве такого уведомления используют приказ на отпуск форты Т-6. Его просто издают за 2 недели до начала отпуска.
Какими документами оформляется отпуск мы рассказывали в разборе. Там также есть образцы этих документов.
Начать дискуссию