Минздравсоцразвития РФ выпустило разъяснения о порядке применения Положения об особенностях расчета средней заработной платы при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, которые фактически проработали менее трех месяцев. Разъяснения содержатся в приказе от 10.07.2006 г. № 531, который недавно прошел регистрацию в Минюсте.
В частности, в документе говорится о том, что если сотрудник трудился меньше месяца, то пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется исходя
из минимального размера оплаты труда пропорционально количеству оплачиваемых
дней временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Кроме того, в разъяснениях перечислены периоды времени, которые исключаются из
расчетного периода (12 месяцев) при исчислении среднего заработка (например, простой работодателя, получение сотрудником подобного пособия, забастовка, отпуск по уходу за ребенком, отгулы и т.д.).
Утверждены разъяснения по исчислению пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
Минздравсоцразвития РФ выпустило разъяснения о порядке применения Положения об особенностях расчета средней заработной платы при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, которые фактически проработали менее трех месяцев.
Начать дискуссию