Минтруд России рассчитывает, что к 2030 году показатель иностранной рабочей силы в РФ увеличится на 2,4 млн. человек.Об этом рассказал представитель Минтруда со ссылкой на данные подведомственного Всероссийского научно-исследовательского института охраны и экономики труда (ВНИИ труда) «Ведомостям».
Это на 400 000 человек больше, чем в 2022 г. Согласно этому прогнозу, через семь лет доля иностранцев в отечественных компаниях вырастет с 4,2% в прошлом году до 4,7% от всех занятых. В целом же рабочая сила должна вырасти с 72 млн человек на конец 2022 г. до 74,4 млн к 2030 г.
Хотите грамотно составлять трудовые и гражданско-правовые договоры? И правильно рассчитывать надбавки, пособия, компенсации, отпускные и командировочные? Предлагаем пройти курс профессиональной переподготовки Бухгалтер по зарплате.
На курсе научитесь:
Рассчитывать зарплату и авансы.
Правильно выплачивать премии, отпускные, больничные и другие пособия.
Работать по всем новым правилам 2023 года.
После курса получите официальный диплом на 256 ак. часов. Внесем его в госреестр Рособрнадзора — оригинал диплома отправим по почте.
Посмотреть конспект курса можно здесь. Записывайтесь прямо сейчас!
Комментарии
66сокращать надо приток мигрантов. или они хотят как во Франции и Англии?
Мало у нас мигрантов, да:)
Сокращать, это только благие пожелания и не более того.
Вот вы же не идете мыть подъезды или условно чистить мусоропроводы и т.д.? А всё по причине того, что считаете себя выше этого, хотя и происходит это где-то очень глубоко и на подкорке собственного мозга. И с другими происходит нечто подобное. А саму работу делать надо, причем ответа, кем это будет делаться из окружающих вас лиц, как правило тоже нет.
Вот и получаем, то что собственно и получаем.
Но это только внутренняя или одна сторона этого вопроса, а ведь есть еще и вторая, политическая. И которой вслух тоже вроде как тоже самое табу.
Знаете, когда у нас сквер убирали местные, то он был чистым в 7 утра, а теперь когда убирают приезжие, то работу начинают в 9.00. все бы ни чего, но когда убирают зимой снег в 9.00 утра, то на дорожках уже все притоптано и скользко.
И вряд ли уже так тяжело найти тех кто будут мыть подезды и убирать улицы,
Вы готовы идти за копейки это делать? В чем проблема - идите.
А почему местные больше не желают это делать?
их уволили и приняли таджиков. Те кого уволи и не собирались увольняться.
И какой в этом был интерес работодателя?
"Раньше", это когда люди шли работать в дворники за служебную площадь в части своего проживания, вот от этого и двор к 7-ми утра уже был убран и очищен от снега.
Сейчас удержать человека на должности дворника фактически нечем, да и сами УК (упр. компании), это как госструктуры с вертикалью власти и следовательно тарифами по должностям, где тот же дворник явно не в фаворитах своего денежного содержания.
если че наш сквер убирали русские до 2017., вряд ли их удерживали квартирой
Служебная ж/площадь на Руси, в Союзе, РФ и существует из покон веков только для одной цели, удержать работника на том или ином рабочем месте.
И замечу, что подобной практике в мире* как больше не существует.
* - "в мире", это там, где платят реально заработанные деньги за тот или иной выполненный тем или иным работником определенный труд и на которые этот работник самостоятельно и без особых проблем может приобрести самому себе достойное жилье.
почему не существует? многие крупные компании предоставляют корпоративное жилье или арендуют жилье за счет компании, понятно что специалистам, либо особо лояльным, родственникам руководства...
Речь, насколько мне это понимается, не о единично-редких случаях идет, а о массовости в целом.
далеко не о редких случаях, а о сложившейся практике.
Насколько мне это понимается, то и т.н. "служебное" жильё в корне отличается от корпоративно-административного, хотя бы по форматам оплаты за его пользование, где "служебное" оплачивает наниматель, а корпоративно-административное оплачивает тот, кто собственно и предоставляет это жилье для проживания приглашенным специалистам.
Да и формат налогообложения по НДФЛ в этих случаях тоже разный.
ну вот уже об отличиях сложившейся практики речь. у корпоративно-административного формата разные варианты, предоставление жилья, предоставление с компенсацией коммунальных, либо аренда. а вопрос про ндфл - уже дело десятое.
Пусть будет по вашему, т.к. ваш слуга этого вопроса детально не касался и в собственной практике "его" не имел.
Правильно. Мы то здесь зачем им нужны. В поликлинике в центре мск (собянин открывал после ремонта) ни одного врача, чтобы не уулу и не оглы и чорт знает чо вместо имен, не осталось - в хиджабах терапевты. Страшное время для русских/россиян.
Вы национальную и религиозную неприязнь разжигаете санкционировано или по зову души?
«Неприязнь» у здравого смысла и разума к вам взаимная.
Если терапевт-русский вместо лечения отправит Вас в церковь помолиться, а врач в хиджабе назначит вполне адекваное лечение, то к какому Вы будете ходить на приём? У меня, знаете ли, были оба варианта. И я сделала вывод, что национальность - не показатель здравого смысла и ппофессионализма в работе.
Вам романчики дешевые писать
Люблю реализм. Ваш шедевр мировой литературы в жанре фантастики меня тоже как-то не впечатлил.
А Вы наивно полагали, что дело только стройками ограничится?
Чем неблагодарней работа, тем менее она востребована местным населением. Свободные ниши заполняют приезжие.
Прежде чем негодовать, посмотрите динамику финансирования здравоохранения. Так что все "благодарности" за подобное - к государству, а не к тем, кто берется за неблагодарную работу.
Это только часть вопроса.
Как Вы думаете, сколько добавки к зарплате от диаспоры получает "трудолюбивый специалист", занявший какую-нибудь административную, или, упаси Перун, аттестованную должность ?((
Не имею понятия...
надбавки от диаспоры не получает никто. диаспора, в основном, доит очень много лет тех, кому посодействовала с переездом...
в перспективе путинята и декоративных депутатов заменят на таджиков?
Ходите в платные клиники, ведь выбор есть всегда, правда же?😊
P.S. Мне конечно понятен позыв, что халява интересней, но и хотелки свои тоже надо как то укрощать.
оглы и уулу порой неплохие врачи, хирурги и терапевты, не испорченные коммерческими клиниками.
какая неприязнь? при наличии безработицы завозят мигрантов.
По официальным данным сейчас самая низкая безработица, и мигрантов завозят и привечают скорее всего с другой целью - рождаемость падает, свежая кровь требуется. И, в конце концов, люди - это источник налогов, а, следовательно, процветания чиновников.
1 диаспоры платят
2 экономия зарплат и взятки
3 в ближайшей перспективе - политический противовес коренному населению, если оно вдруг решит чего-то потребовать от власти
Сплошные плюсы, ага...
не решится
оружия на руках нет