Такой вывод делает Минфин в письме от 15.05.2023 № 03-03-06/1/43735.
Если услуги безвозмездные, то базой по НДС будет рыночная стоимость (с учетом норм статьи 105.3 НК РФ).
Что касается включения стоимости парковки для сотрудников в расходы по налогу на прибыль, то это возможно, если такие расходы предусмотрены системой оплаты труда и прописаны в трудовом или коллективном договоре.
Комментарии
28Так всё-таки НДФЛ или НДС? Или одновременно?
А вообще, как хорошо, что в нашем мелком городишке машину можно поставить где хочешь (в пределах разумного, конечно).
НДФЛ у сотрудника, НДС у организации.
А если организация платит земельный налог с участка, на котором парковка находится, то на сотрудников ещё и земельный налог можно распределить?
да вообще платный вход и въезд сделать на работу
Лучше выход и выезд.
нахождение бы в данном месте неплохо бы! - там побольше получится
У моего знакомого директор был большой оригинал. Орал на бухгалтеров, что они ему должны аренду платить за нахождение в офисе в нерабочее время.
а в рабочее бесплатно? щедрый!
а ведь это... выгода! - доход полученный в натуральной форме! аблажить!
А обычно он в нерабочее время помещения в аренду сдает и бухгалтерия ему в этом мешает?
И туалеты платными быть должны(в т.ч. НДС))
Класс! :))
Как хорошо, что в нашей конторе экономисты до этого не додумались! Их фантазии хватило только на предложение смывать унитаз через одного посетителя для экономии воды :))
Проще в данном случае уменьшить объем бачка. Мне бабушка как-то в троллейбусе рассказывала, что она литровую бутылку воды в бачок поставила и экономит ок. 1 л воды при каждом сливе. Я прикинула на калькуляторе сумму экономии - 8 коп. с одного слива)))
Это, конечно, ценные спецы! И хлеб свой они не зря едят))
туалеты нельзя - это обеспечение нормальных условий труда
А выход по-вашему можно?)
Выезд, наш арендодатель установил платный проезд по двору - 100р с машины, можно купить аббонимент на месяц. Двор целиком его, шлакбаум на въезде с помещением для охраны.
Отсюда выход: организация должна заключить с сотрудниками договор аренды, указав стоимость чисто символическую (гораздо ниже рыночной) - например, 1 коп в год.