Разъяснение дает Минтруд в письме от 11.07.2023 № 14-6/ООГ-4614.
Порядок заполнения трудовых книжек регулируется приказом Минтруда от 19.05.2021 № 320н.
Там сказано, что запись о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Если работнику потребовалось внести запись о совместительстве, а никакого работодателя у него на этот момент нет, то для внесения такой записи надо обратиться к работодателю, у которого была работа по совместительству.
Записи о приеме на работу по совместительству, о переводе и об увольнении могут вноситься в трудовую книжку как в хронологическом порядке, так и блоками (одновременно о приеме и увольнении) уже после увольнения.
Начать дискуссию