Кадры

В три раза выросло количество вакансий без опыта работы

Из-за дефицита кадров и оттока трудовых мигрантов работодатели стали чаще брать сотрудников без опыта работы и предлагать им высокую зарплату.

Работодатели стали в три раза больше принимать на работу сотрудников без опыта. Об этом пишет «RG.RU» со ссылкой на сервис «Авито Работа».

Больше всего вакансий для соискателей без опыта появилось в сфере управления персоналом, маркетинга, рекламы и PR, логистики. Число предложений выросло в 5-6 раз.

За год на 20% выросли зарплаты у сотрудников без дипломов. Например, у водителей и курьеров.

Операционный директор сервиса «Подработка» Александр Ветерков связывает эту тенденцию с дефицитом кадров и со снижением потока мигрантов.

Из-за нехватки квалифицированных специалистов компании снижают требования к кандидатам.

Поиск исключительно опытных специалистов может поставить бизнес в затруднительное положение, — сказал директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.

Для выполнения госзаказов предприятия промышленности стали чаще нанимать сотрудников без опыта и предлагать более высокие зарплаты. За первые шесть месяцев оплата труда выросла на 10%, а число вакансий — на 49%.

Есть примеры, когда предприятия переносят небольшие производства из экономического центра в небольшие населенные пункты. Туда, где больше потенциальной рабочей силы. Яркий пример Чебоксарский электроаппаратный завод, который рассредоточил производство комплектующих по всей Чувашской Республике, — рассказал научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ Павел Травкин

Также работодатели делают ставку на обучение во время работы, многие привлекают студентов на стажировки.

Комментарии

11
  • Ирина Е

    Почему-то пугает вакансия повара в суши-бар без профильного образования и опыта работы.

    • Goga Basishvili

      И как я дома еду себе готовлю без профильного образования? Могу и суши приготовить, только лень и времени жаль, и могу себе позволить готовые купить. Рецептов в инете - вагон!

      • Ирина Е

        Дома пострадаете только Вы, ну, может, ещё кто... А общепит - это серьёзно. Тем более всякая сырая рыба...

  • Старый ворчун

    Больше всего вакансий для соискателей без опыта появилось в сфере управления персоналом,

    Нравится мне эта фраза.

    • mamamoya

      Вероятно и отток трудовых мигрантов именно с этих позиций?)

      • Arhimed0

        Вероятно и отток трудовых мигрантов именно с этих позиций?)

        ну а что? работает человек рабочим, у станка.... много лет уже работает. Он уже профессионал экстра класса.

        И тут к нему начальника приставили... безничего.

        И каждый день этот командует, а тот ..... а тот молча собрался и ушёл. Ибо под таким руководством что-либо сделать ни один работник уже ничего  не сможет

    • Arhimed0

      ну а что? руками водить, как известно каждая кухарка может. А конкретно работать - тут уже надо быть специалистом

      • Ирина Е

        Старое выражение: "Умеешь - делай, не умеешь - руководи"

    • Ирина

      Что то мне подсказывает, что все уже поняли, куда "набрали по объявлению"

  • Arhimed0

    Для выполнения госзаказов предприятия промышленности стали чаще нанимать сотрудников без опыта и предлагать более высокие зарплаты.

    Тоже интересно место!

    Значится , по госзаказу - можно и абы как сделать. Ежели НЕ по гос заказу - тут уже надо по серьёзней относится...