Что делать если при приеме на работу сотрудник принес две трудовые книжки? В такой ситуации организация должна выбрать одну из них и сделать запись о приеме на работу.
Об этом сообщил Минтруд в письме от 17.08.2023 № 09-20/140554. В документе отметили, чтобы определить стаж работника для оплаты больничного, следует учесть записи обеих предъявленных трудовых.
Чтобы избежать путаницы со стажем, предложите работнику перейти на электронную трудовую книжку.
Начать дискуссию