В 2023 году на работу топ-менеджеров российских компаний сильнее всего повлиял дефицит кадров, а не геополитика и трансформация бизнеса. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование консалтинговой компании RosExpert.
Работодатели уверены, что нехватка сотрудников сохранится до 2026 года.
46% менеджеров рассказали, что самая большая проблема сейчас – справиться с дефицитом кадров и остановить потери ключевых талантов.
На втором месте – геополитическая ситуация, которая повлияла на деятельность 23% организаций. На третьем – изменение рыночной стоимости, перестройка логистики и бизнес-процессов. Это отметил 21% работодателей.
Практически всем компаниям пришлось за последний год скорректировать бизнес-стратегию, а также тактику, включая поиск новых рынков сбыта, логистических цепочек, поставщиков и каналов продвижения, — сказала партнер Kontakt InterSearch Russia Юлия Забазарных.
41% работодателей заявили, что сложная ситуация на рынке труда продлится до 2026 года. Поэтому тактика HR-менеджеров должна измениться.
От специалистов будут ожидать инновационного визионерства. Придется не только удерживать сотрудников, но и создавать глобальное мышление с ориентацией на клиента.
Все больше топ-менеджеров и основателей бизнесов видят для себя ценность в передаче своего опыта и становятся менторами. Есть и корпоративный менторинг, когда более опытные сотрудники становятся внутренними наставниками, — сообщала управляющий партнер RosExpert Оксана Морсина.
Чтобы преодолеть трудности понадобится дополнительное обучение топ-менеджеров. Исследователи рекомендуют обратить внимание на иностранный подход, но многие компании сейчас отказываются сотрудничать с организациями из РФ.
У нас есть выход. Хотите стать незаменимым помощником своего руководителя? Проходите курс «Управленческий учет для бухгалтерас нуля до работы в 1С, Excel и финансового планирования»!
Успейте приобрести курс со скидкой до 71%, всего за 3 299 рублей.
Вы получите практические навыки работы с управленческой отчетностью, научитесь финансовому и управленческому учету, основам бюджетирования разными инструментами и внедрите их в работу в своей компании.
После изучения курса вы сможете свободно работать с инструментами аналитики, составлять отчеты и проводить бюджетирование. Это позволит помогать руководству принимать верные управленческие решения.
Комментарии
4Или иными словами, практика заниматься тем или иным физическим трудом, то глупцов становится всё меньше и меньше, так это наверное следует понимать?🤔
P.S. Хорошую "пирамидку" заложили в своих работах Марксы и Энгельсы, а дед Ленин это начал воплощать в жизнь, если уж смотреть всему этому в корень.
Брехня, нет никакого дефицита кадров.
есть. И именно квалифицированных.
Я бы сказала квалифицированных низкооплачивемых кадров