В общем случае за временно пребывающих сотрудников-иностранцев (кроме ВКС) взносы начисляют по единому тарифу. Но есть еще нормы международных договоров, которые имеют приоритет.
Например, такой договор есть с Китаем. Там сказано, что китайцы в РФ не являются застрахованными лицами по ОПС. Их будущая пенсия – это забота их страны. Эта норма работает для граждан Китая, которые работают по трудовым договорам, заключенным с юрлицами.
Если трудовой договор китаец заключил с ИП, то нужно полное страхование и взносы по единому тарифу.
Такое разъяснение дает ФНС в письме от 18.10.2023 № ЗГ-3-11/13421.
Если же китаец работает по трудовому договору в организации, взносы за него в процентах от единого тарифа будут такие:
на ОПС – нет;
на ОМС –18,3%;
на ОСС – 8,9%.
Такой порядок начисления взносов действует задним числом, с 1 января 2023 года.
Об этом сообщает Минфин в письме от 06.09.2023 № 03-15-05/84938.
Отметим, что кроме китайцев отдельными видами страхования еще облагаются выплаты:
гражданам Вьетнама;
некоторым сотрудникам руководящих органов ЕАЭС.
Комментарии
7А в чем простите отличие ИП от юр лица.
ИП не прописаны в международном договоре. Там только про юрлица и только по ТД
Спасибо)
А если компания МСП то какие ставки будут