Действующее законодательство, применяя термин "непрерывный трудовой стаж", вместе с тем не дает его юридического определения, объясняют чиновники Минздравсоцразвития.
Чиновники поясняют, что под непрерывным трудовым стажем в районах Крайнего Севера следует понимать периоды работы в районах Крайнего Севера, которые суммируются в установленном порядке при условии, что перерывы между этими периодами не превышают установленных законодательством сроков.
Порядок определения стажа работы в районах Крайнего Севера регулируется Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 N 2, а также постановлением Правительства Российской Федерации от 07.10.93 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера".
При этом, нужно учитывать, что часть положения Конституционный суд РФ признал недействующими. Такие разъяснения приведены в письме Федеральной службы по труду и занятости от 13 сентября 2006 года № 1597-6-0.
Как считать непрерывный трудовой стаж в РКС?
Действующее законодательство, применяя термин "непрерывный трудовой стаж", вместе с тем не дает его юридического определения, объясняют чиновники Минздравсоцразвития.
Начать дискуссию