В сентябре 2023 года реальные зарплаты стали расти на 9,5% медленнее, чем в августе. В годовом выражении показатель снизился до 7,2%. Об этом пишет «РБК».
Предприятия не могут до бесконечности повышать зарплаты. Вполне возможно, что мы уперлись в некий потолок и после декабрьского статистического всплеска зарплат, связанного с премированием, увидим замедление темпов их роста, — сказала профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская.
По данным Росстата, в сентябре начисленные зарплаты сильнее всего выросли у работников сферы спорта, отдыха и развлечений (+30%), производств пластмассовых изделий и готовых металлических изделий (+24%), а также машин и оборудования (+23%). Сотрудники из сектора госуправления стали получать на 15% больше.
В третьем квартале 2023 года увеличилось число компаний, которые собираются сокращать затраты на персонал. В июле оптимизировать расходы планировали 5% работодателей, а в октябре — уже 17%.
Комментарии
28Мне кажется было бы корректно оценивать разные сферы деятельности. там и показатели могут сильно отличаться.
Не совсем так... На мой взгляд, в первую очередь, необходима базовая аналитика в разрезе сотрудников на бюджетном финансировании, госкорпорациях и в частном бизнесе.
Вся дополнительная аналитика должна рассматриваться внутри этих 3-х основных групп. В противном случае, на выходе имеем "среднюю температуру по больнице".
Да ни хрена. Это раньше за забором стояли. А теперь сами к станку или платите. Не можете? Закрывайтесь.
Что-то не заметила никакого повышения зарплат. Вот снижение да, очень заметно
Ну оторвите голову от бумаг и посмотрите по сторонам.
Я посмотрела по сторонам. Вон HH открыла и посмотрела, как пример
Смотря что вы там смотрели. Рынок труда многообразен. Даже в нашей провинции в этом году на промышленных предприятиях нормально поднялись зарплаты. Не у всех, в основном, у рабочих и ИТР, участвующих в производстве продукции.
вы про ВПК?
Нет, не про ВПК. Не все промпредприятия работают по ГОЗ.
сейчас даже ВАЗ работает на ВПК
лучше бы гражданские машины делали
ВАЗ - это "даже"? Почему для автозавода ГОЗ - это "даже"? Вполне себе логично. Так-то ГОЗ может быть и на трикотажной фабрике: армии нужно и бельё тоже. Другой вопрос, какую долю ГОЗ занимает в объёме производства.
Повторяю для особо упёртых: НЕТ, речь идёт о промышленных предприятиях, продолжающих выпускать свою обычную продукцию. У нас не Ижевск, основные заводы - не оборонка, есть и такие, ещё с советских времён, о них отдельный разговор. А повышение зарплат рабочих и ИТР было практически на всех промпредприятиях, особенно начиная с весны этого года, летом прошёл пик.
А у нас не было. О чём спор? у нас я вижу понижение, например. Особенно у бухгалтеров. Раньше предлагали з/п 40-50 тысяч, сейчас 30-35. Притом, что цены несколько подросли
Это не спор. В статье речь о ситуации по стране в целом. То, что в вашем городе у бухгалтеров она не наблюдается, не означает, что этого не было.
"Если к Вам не прижимаются в метро, это не значит, что метро в Париже не существует" (с)
То же самое можно сказать и в отношении вашего комментария: если конкретно в вашем городе на паре конкретных предприятий подняли з/п процентов на 5 - это ни о чём не говорит.
Специалисты говорят, что зарплаты подняли. работники этого подъёма не заметили. Люди же не специалисты, куда же им?
Речь не о паре предприятий и не о 5%. У нас в городе достаточно сильный электротехнический кластер.
о чем спор не поняла ? как раз вам в Ижевск и перенесли часть производственных мощностей ВАЗа еще несколько лет назад
во всяком случае ГОЗ точно не является триггером экономики, это просто деньги на ветер
Вы читать умеете? Я живу НЕ в Ижевске:
Про ГОЗ вы сами начали разговор, о нём и речи без вас не было.
Я смотрю, как правило, все вакансии своего города. И никакого роста не увидела. Даже в ВПК, как заметили тут ниже в комментах. В ВПК разве что есть ежегодная индексация з/п и раньше она была 5% ежегодно, сейчас 10%. Но это всё равно мало догоняет инфляцию.
про ВПК они работают сверхурочно, получают двойную оплату за переработки + премия
Не все. Наш завод как работал, так и работает без особых переработок. И премии обычные, как и были до