Трудовые проверки

Роструд советует не бояться профилактических визитов трудинспекции

Профилактический визит – это не проверка. По итогам такого визита трудинспекторы не могут оштрафовать работодателя. Речь идет о трудовых проверках.

Вот цели профилактического визита:

  • выяснить, с какими сложностями сталкивается работодатель;

  • выявить риски, которые сам работодатель еще не заметил;

  • помочь устранить выявленные проблемы;       

  • предотвратить возникновение нарушений в будущем.

Протоколы по итогам профилактических визитов не составляют и штрафы не назначают, уточняет Роструд.

Работодатель даже может сам инициировать профилактический визит трудинспектора, например, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением ТК РФ. Для этого нужно обратиться в трудовую инспекцию в своем регионе.

 

2Б_Диалог
Ведение бизнеса

Компания «2Б Диалог» признана лучшей в оценке проблемных активов

Консалтинговая компания «2Б Диалог» стала лауреатом Национальной банковской премии 2024 года в номинации «Лучшая практика оценки проблемных активов в банкротстве».

Компания «2Б Диалог» признана лучшей в оценке проблемных активов

Комментарии

12
  • Arhimed0
    Главный бухгалтер

    Роструд советует не бояться профилактических визитов трудинспекции

    Как же не бояться, если по предприятиям больные шляются?? От них же заразиться можно!!!

    Что же это за профилактика такая??? Они же разносчики заразы!

    Посадите их на карантин - пусть не выглядывают!

  • Arhimed0
    Главный бухгалтер

    цели профилактического визита:

    выяснить, с какими сложностями сталкивается работодатель;

    Ну так это и есть сложность: дибилы пришли!! 

    помочь устранить выявленные проблемы;       

    + создать новые, которых ранее не предполагалось

    предотвратить возникновение нарушений в будущем.

    почему-то читается как, уничтожить всё имеющееся. По принципу нет человека (предприятия)  - нет проблем (нарушений).

  • Arhimed0
    Главный бухгалтер

    Работодатель даже может сам инициировать профилактический визит трудинспектора, например, если у него возникли вопросы, связанные с соблюдением ТК РФ. Для этого нужно обратиться в трудовую инспекцию в своем регионе.

    Мне вот интересно.

    Страна у нас большая.... Есть хоть один, который.... сам позвал??