👉 Что надо учесть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в 2024 году

При увольнении сотрудника ему надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (КНО). В интернете распространяется информация, что расчет КНО с 2024 года изменился из-за поправок в статью 120 ТК РФ. Это не так.

Поправки про расчет дней для КНО (в части округления) действительно были разработаны (это было еще в 2021 году), но в итоге их так и не приняли.

Про эти планируемые поправки мы подробно рассказывали тут.

Но это и не столь важно, потому что все эти нормы действуют уже с 1930 года. Просто они не вписаны в ТК, а регламентируются другим документом.

Речь идет о таких нормах:

округление дней отпуска для компенсации в пользу работника;
расчет стажа для компенсации пропорционально отработанному периоду;
выплата полной компенсации за 28 дней при отработанных 11 месяцах, а в ряде случаев – при 6 месяцах отработанного стажа.

Например, за 4 месяцев работы сотруднику нужно компенсировать 9,33 дня отпуска (28/12 х 4). Если работодатель хочет округлить эти дни до целого числа, то делать это можно только в большую сторону. Правила математики здесь не применяются.

То есть, компенсировать надо или 9,33 дня, или 10 дней (если в компании дни принято округлять).

При расчете компенсации за отпуск в 2024 году не забудьте учесть индексацию зарплаты. Пример расчета – здесь.

Пройдите курс профессиональной переподготовки «Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С».

Вы сможете применять знания на практике, работать в 1С, управлять финансами и оптимизировать налоги с учетом всех изменений 2024 года.

Сейчас курс можно купить по сниженной цене за 9 900 руб.

Купить курс

После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.