В письме от 5 сентября N 1551-6 чиновники Федеральной службы по труду и занятости сообщили о том, что больничный лист или отпуск не являются препятствиями для того, чтобы уволиться. Более того, загорая на морском побережье, отпускник может написать прямо на пляже заявление об увольнении и послать его заказным письмом работодателю. Последний не вправе отказать отдыхающему.
Работник вправе уволиться будучи на больничном или в отпуске
Об этом сообщили чиновники Федеральной службы по труду и занятости.
Начать дискуссию