С января по февраль 2024 года больше трети опрошенных россиян (36%) сообщили о росте своего дохода на текущем или на новом месте работы. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование HR-холдинга Ventra.
53% участников опроса рассказали, что в их компаниях заплаты повышали в 2023 году.
Первое место среди нематериальных мотиваций сотрудников занимает атмосфера в коллективе (27%). На втором — гибкий график и возможность работать удаленно (24%).
Ради денег сотрудники готовы на рутинный труд (26%) и отсутствие карьерных перспектив (24%). И лишь 2% опрашиваемых готовы мириться с плохими отношениями в коллективе за более высокую оплату труда, — говорится в исследовании.
47% респондентов назвали повышение зарплаты главным фактором, которые может удержать сотрудников на текущей работе. За изменение графика работы проголосовали 14%.
Комментарии
2в ВПК ?
Брехня.