Но конкретные даты выплаты зарплаты должны быть закреплены в нормативных актах организации или в трудовых договорах.
В некоторых организациях выплата зарплаты три раза в месяц предусмотрена для сотрудников-новичков, чтобы между датой трудоустройства и датой первой выплаты зарплаты прошло не более 15 дней.
Между тем в ТК нет нормы об учащенной выплате зарплаты новым сотрудникам.
Выплатить зарплату надо не позднее чем через 15 дней с даты окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, если сотрудник принят на работу 1 февраля, то первый период, за который ему начисляют зарплату – с 01.02 по 15.02 (первая половина месяца). Если выплата аванса установлена 27 числа, то с даты трудоустройства пройдет 26 дней, но с даты окончания периода (15.02) – 12 дней. То есть, нарушения ТК нет.
ТК предполагает несколько систем расчета оплаты труда: повременная, сдельная, сдельно-премиальная, аккордная и т. д. Их формулы расчета и даты выдачи могут отличаться, научитесь правильно начислять и выплачивать зарплату по любой системе на курсе «Бухгалтер по зарплате».
Вас ждут видео-лекции, практические задания, проверочные тесты, поддержка куратора в процессе обучения и онлайн-встреча с экспертом.
Вы можете купить курс по специальной цене за 6 900 рублей вместо 28 600 рублей!
Программа соответствует профстандарту «Бухгалтер» и стандартам Министерства образования РФ. После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.
Текущие скидки на другие курсы вы можете посмотреть в нашем каталоге.
Комментарии
8Вы думаете, что кто-то будет радый?
Криков на темы "мало", "что это за зарплата такая", "я вообще копейки получаю" и аналогичных будет .... вдвое больше и громче !!
Ага, а потом по НДФЛ заставят 3 раза уведомления подавать
Можно, конечно. Но зачем?
Я, честно говоря, и в двухразовых выплатах смысла не особо вижу. Сумма зарплаты от количества выплат не увеличивается так-то
Будет сарказм
Это у Вас сумма ЗП не увеличивается от кол-ва выплат, а вот у них - 1 раз по 450тыс.руб., 2-ой раз по 450тыс.руб., 3-тий раз по 450тыс.руб. и вообще надо выплачивать ежедневно даже в выходные и праздничные дни (депутаты ГД РФ)
и каждый раз по 450 тыщ?
Ну можно пойти им навстречу и выплачивать 450тыс.руб*nВыплаты в месяц - первый раз 450тыс.руб., второй 900тыс.руб., а третий 1350тыс.руб.
Они же о нас заботятся, ночами не спят всякие поправки в ФЗ принимают, жизнь нам упрощают как с ЕНС и ЕНП например - надо их холить и лилеять.
и при этом бухгалтер не нужен, потому что у него производительность низкая!
Вот-вот. 2+2=4, как ни крути. А уж сколько раз я разным людям объясняла, что аванс - это часть ЗП, и что ЗП его на самом деле условные "4", а не "2".