Трудоустройство подростков поддержали 92% родителей
Работодателям предложили выделять больше мест для трудоустройства несовершеннолетних и социально уязвимых категорий населения.
92,2% родителей хотят, чтобы из дети-подростки начали работать. Об этом пишет «RG.RU» со ссылкой на уполномоченного при президенте по правам ребенка Марию Львову-Белову.
Было бы хорошо, если бы компании, особенно частные организации, могли бы выделять вакансии, смешанные вакансии, для трудоустройства семей с детьми, детьми-инвалидами, молодых инвалидов и подростков, — сказала Львова-Белова.
Также она добавила, что сейчас 24% семей в регионах находятся в сложном финансовом положении из-за того, что что-то из родственников не может выйти «на нормальную работу».
Летом 2023 года был принят Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ, который упрощает процедуру заключения трудового договора с несовершеннолетними, достигшими 14 лет.
Комментарии
21столько сложностей при при трудоустройства подростков (на Клерк интересные статьи были на эту тему), что вряд ли работодатели захотят массово брать подростков на работу. Если посмотреть обязанности работодателя и те условия, критерии (по всем категориям "сложных" сотрудников), то получается, что всех "сложных" сотрудников надо уматерить, они пожизненно будут твои, см. https://www.klerk.ru/buh/news/597783/#comment__1175131
Так ведь кругом твердят, что не хватает рабочих рук. Работодатели днем с огнем ищут работников.
Особо порадовало \\\\\....особенно частные организации.....//// или проще говоря, то в государственные ни-ни, т.к. и своих балбесов там хватает.😊