Как оплачивать сотруднику военные сборы

Если сотрудника отправили на военные сборы, ему надо выплатить средний заработок не только за рабочие, но и за выходные дни. Потом военкомат должен возместить работодателю эти расходы.

Разъяснение дает Роструд в письме от 08.02.2024 № ПГ/01280-6-1.

По закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ граждане на время прохождения военных сборов освобождены от работы с сохранением за ними места работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы.

Оплатить надо все календарные дни — включая выходные и нерабочие праздничные дни — которые приходятся на период военных сборов.

Правила компенсации таких расходов со стороны Минобороны утверждены постановлением правительства от 01.12.2004 № 704.

Как поставить работника на воинский учет, какие льготы и выплаты ему положены, вы узнаете на курсе «Воинский учет в организации в 2024 году: ведение, заполнение документов и работа в 1С».

Встречайте Кибер-весну на «Клерке»! Вы можете купить курс по специальной цене за 6600 рублей вместо 16 500 рублей. Старт нового потока — 15 марта!

Купить курс

Программа соответствует профстандарту «Бухгалтер» и стандартам Министерства образования РФ. После обучения вы получите удостоверение на 16 ак. часов, которое внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.

На все курсы повышения квалификации действует скидка до 87%! Перейти в каталог.