Общепит с обособками для льготы по НДС должен ориентироваться на зарплату в регионе, где сдает РСВ

Одно из условий для освобождения от НДС услуг общепита – зарплата сотрудников не ниже среднеотраслевой в регионе. В каком регионе находится инспекция, куда сдают РСВ, на зарплату того региона и надо держать равнение.

Такое разъяснение для общепита с обособками дает Минфин в письме от 16.01.2024 № 03-07-07/2330.

Среднюю зарплату в компании определяют по данным РСВ.

Начисленную зарплату по трудовым договорам за год или за 9 месяцев делят на среднесписочную численность (с титульного листа РСВ). Этот показатель сравнивают с данными Росстата.

Подробнее, как считать среднюю зарплату в компании и с чем ее сравнивать, мы разбирали тут.

Если обособки не имеют своего счета и все расчеты с персоналом идут через «голову», то и равняться надо на среднюю зарплату в том регионе, где зарегистрирована сама компания — по «голове».

Аналогичные разъяснения Минфин давал в письме от 09.01.2024 № 03-07-07/169.