По законопроекту молодым специалистом будет считаться человек, который впервые трудоустраивается на работу по специальности независимо от полученного ранее трудового опыта.
Будет введена еще одна категория — молодые работники.
Председатель комитета по молодежной политике Артем Метелев отметил:
Для человека в возрасте 20–22 лет, когда он только выпускается из вуза, важно найти хорошую работу, где можно себя реализовать. А если в такой компании или в регионе еще есть меры поддержки молодого специалиста по жилью, по дополнительному обучению, то это конкурентные преимущества, которые привлекают таланты, — сказал он.
При этом в действующем законодательстве есть противоречия, из‑за которых ребята, подрабатывающие не по специальности во время учебы, не могут рассчитывать на льготы.
Проект должен устранить эту несправедливость.
Начать дискуссию