В рубрике «Спроси эксперта» в телеграме Роструд высказался, что законодательство не ограничивает число работодателей, с которыми человек может заключить договор на условии совместительства работы.
То есть ТК не содержит ни запрета на несколько таких договоров, ни ограничивает их количество.
В любом случае в договоре должно быть прямо указано, что он по совместительству.
Начать дискуссию