Роструд напомнил, что дата начала работы прописывается в трудовом договоре. Однако если она не указана, сотруднику нужно приступить к работе на следующий день, после того как договор вступил в силу.
Правоотношения на службе в органах внутренних дел возникают со дня, определенного приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность в органах внутренних дел, — сказано в телеграм-канале Роструда.
А иностранные сотрудники или лица без гражданства могут начать работать не раньше дня получения разрешения на работу.
Споры с работниками — это большие риски для организации, которые могут привести к жалобам в трудинспекцию и внеплановым проверкам.
Подстраховать бизнес может кадровый электронный документооборот, который позволяет оперативно направлять сотрудникам документы, приказы, уведомления, подписывать их и избегать серьезных штрафов.
Если вы уже поняли пользу КЭДО, а руководитель и работники сомневаются — научим вас правильно отстаивать свою позицию на бесплатном вебинаре «Как аргументировать пользу КЭДО для компании».
Вы узнаете о преимуществах КЭДО для сотрудников, HR-отдела и всей компании. А также получите пошаговую инструкцию по внедрению КЭДО с учетом особенностей ваших задач и бизнес-процессов. Спикер подробно расскажет том, как выстроить сильную аргументацию «за» переход на КЭДО перед руководством.
Комментарии
5А как с табелем? Какой тогда первый рабочий день для начисления зарплаты?
выходит следующий
фактическое приступление к работе - по ТК это одно из оснований возникновения трудовых отношений
Но день увольнения - рабочий день (в этот день кто-то работает?). Тогда по аналогии, день приема на работу тоже рабочий день?