В декабре 2023 года приняли закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ». Одна из глав закона закрепляет порядок противодействия нелегальной занятости. Бороться со скрытыми сотрудниками планирует Минтруд совместно с ФНС.
С 1 марта 2024 года работают комиссии по борьбе с нелегальной занятостью. ФНС передает в них следующие сведения:
о работодателях, которые начислили более 10 сотрудникам зарплату ниже МРОТ;
о признаках, которые сигнализируют о нелегальной занятости, по результатам налоговых проверок;
об организациях и ИП, которые привлекают к сотрудничеству более 10 самозанятых со среднемесячными выплатами свыше 20 000 рублей. При этом средняя продолжительность работы с исполнителями составляет больше 3 месяцев;
о работодателях, у которых отклонение среднемесячного размера оплаты труда превышает 35% от среднего значения этого показателя в регионе по месту регистрации компании (ИП) по виду экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД;
об организациях и ИП, которые работают с контрольно-кассовой техникой.
Согласно приказу, запрос этот будет носить обязательный характер.
Подготовьтесь к проверкам на экстренном вебинаре с экспертом Ириной Гамовой — практикующим бухгалтером, руководителем аутсорсинговой компании и сертифицированным специалистом в рамках 115-ФЗ.
На вебинаре разберем:
Что входит в кадровый учет.
Минимальный набор кадровых документов.
Какие локальные нормативные акты нужно разработать.
Советы по началу ведения кадрового учета.
Воинский учет.
Самозанятые, ГПХ.
Как проверить, правильно ли организован кадровый учет (чек-лист самопроверки).
Ждем вас на вебинаре 29 марта в 11:00 мск!
Начать дискуссию