Оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ

Если увольнение сотрудника было признано незаконным и через суд он добился восстановления и оплаты вынужденного прогула, то такая оплата – это облагаемый НДФЛ доход.

Работница, которая отсудила у работодателя эту оплату, не согласилась с таким положением дел, так как считает, что такой доход должен быть необлагаемым.

Женщина дважды обращалась в Конституционный суд, чтобы признать нормы НК и ТК неконституционными.

Однако Конституционный суд отказал в принятии жалобы — определение от 27.02.2024 № 536-О/2024.

Ранее разъяснения о том, что оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ, давал Минфин в письме от 10.03.2022 № 03-04-06/17488.

По статье 217 НК компенсации по ТК не облагаются НДФЛ. Но средний заработок за вынужденный прогул к таким видам компенсаций не относится.

shbbq 01 апр. в 06:50

Послушать бы доводы заявительницы. Получила доход - пожалуйте подбриться. Моральный вред да, но в тексте речь о компенсации заработной платы за время прогула по вине работодателя. В конце 2022 года получил доход в триста тыщ, в 2023 году заплатил с него уже по новой процедуре. Работодатель не поленился, письменно предупредил об обязанности платить законно установленные налоги и сборы.